Какие навыки прорабатываются на тренингах для руководителей:
Планирование деятельности, постановка целей
Отбор персонала и проведение интервью
Обучение и наставничество
Правильная постановка задач
Мотивация сотрудников
Контроль и обратная связь
Формирование эффективных команд
Проведение совещаний
Делегирование полномочий и ответственности (это отличается от постановки задач)
Принятие управленческих решений
Модели ситуационного лидерства
Трансформационное лидерство и управление по ценностям
Управление корпоративной культурой. Лидер и команда.
Мы предоставляем широкий спектр услуг проведения тренингов, семинаров, мастер-классов.
Мы можем провести любую из наших программ для вашей компании в индивидуальном или корпоративном форматах
и создать программу курса под цели и запросы вашей организации.
Широко известный казахстанский психолог, бизнес-тренер, коуч, спикер, фасилитатор .
Доктор Делового Администрирования (DBA).
Наталия Павленко- широко известный казахстанский бизнес-тренер, спикер по темам управления персоналом, командообразования и лидерства, кадрового менеджмента, конфликт- и стресс- менеджмента, эмоционального интеллекта, управления временем, деловых переговоров и подготовки бизнес-презентаций;
-Профессиональный свободно практикующий бизнес-тренер (фрилансер), коуч, психолог, фасилитатор, специалист в области управления персоналом;
-Доктор Делового Администрирования международной программы Европейского Университета, Швейцария (DBA);
Обладатель Международной степени Магистра Делового Администрирования (International Executive MBA HEC, Франция);
-Член Ассоциации Психологов Республики Казахстан.
Наталия Павленко имеет сертификацию бизнес-тренеров европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development) получила сертификат международного образца по категории "T", (Описание категории T: «Бизнес-тренер международной категории T: Тренер по созданию и проведению тренингов под задачи Заказчика. Бизнес-тренер категории Т способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения. Данная категория присуждается бессрочно») Наталия Павленко более 20 лет специализируется на тренингах личностного роста с техниками управленческой психологии..
Последние 23 года Наталия-практикующий бизнес- тренер по вопросам управления персоналом, конфликтами, стрессами, временем, психологии менеджмента; практикующий дипломированный психолог с многочисленными квалификациями, специалист в области управления человеческими ресурсами, кадрового менеджмента, конфликт-менеджмента, бизнес — коммуникаций; совмещает работу по проектам и предоставляет консалтинг по вопросам менеджмента, мотивации, оценке и психодиагностике деятельности персонала и т. д.
Ведет психологичекую практику, проводит индивидуальные психологические консультации
и бизнес-/ лайф- коучинг специалистов всех уровней, также занимается обучением персонала и внутренних тренеров по авторским методикам.
На её занятиях сложные темы и модели преподносятся участникам в хорошо продуманном, структурированном виде, с использованием современных тренинговых методов. Автор методических пособий, статей и публикаций. В данный момент проводит исследования в области профессионального стресса, удовлетворенности трудом, работает над монографией.
Тренинг "Навыки влияния и убеждения"
Категория: |
Личностный рост, Управление персоналом, Управленческие навыки |
{{variant.name}}:
|
{{opt.name}}
{{opt.name}}
|
Программа тренинга «Навыки влияния и убеждения»: как развить уверенность в себе и убедить других
Введение в основы влияния и убеждения
Понимание психологических принципов влияния
Роль уверенности в процессе убеждения
Этические аспекты манипуляции и влияния
Развитие уверенности в себе
Техники самовнушения и позитивного мышления
Как преодолеть страх перед публичными выступлениями
Ораторские навыки для уверенного общения
Психология убеждения
Принципы и стратегии убеждения, основанные на психологии
Как воздействовать на решения и восприятие других людей
Примеры успешных убеждений в разных ситуациях
Коммуникативные техники
Эффективное использование невербальных сигналов
Искусство активного слушания и правильного задавания вопросов
Как строить доверительные отношения с собеседниками
Практические упражнения
Ролевые игры для отработки навыков влияния
Анализ реальных кейсов и поиск решений
Интерактивные задания для закрепления теории на практике
Как справляться с возражениями и сопротивлением
Стратегии преодоления сопротивления
Техники «мягкого» влияния
Как поддерживать уверенность в спорных ситуациях
Применение навыков в профессиональной и личной жизни
Как убедить коллег и партнеров в своей точке зрения
Влияние на клиентские решения и успешные переговоры
Как использовать навыки убеждения для карьерного роста
Заключение и план дальнейшего развития
Как продолжить развивать уверенность и навыки влияния после тренинга
Персональный план развития для каждого участника
Этот тренинг будет полезен всем, кто хочет научиться эффективно взаимодействовать с людьми, управлять коммуникацией и добиваться успеха в любой сфере жизни.